Kariera 2.0

Kariera 2.0

Numer projektu: FELD.08.03-IZ.00-0014/24

Program typu outplacement

Realizatorzy:

Lider: Regionalny Związek Pracodawców Prywatnych Ziemi Łódzkiej (RZPPZŁ).

Partner: Fundacja Uwolnienie

ŚCIEŻKA I – SZKOLENIA i STAŻE ZAWODOWE:  

Zadania:

1. Doradztwo zawodowe i przygotowanie IPD – 30 osób
2. Konsultacje z psychologiem – 30 osób
3. Szkolenia zawodowe wynikające z IPD – 30 osób
4. Staże zawodowe – 10 osób – 3 miesiące
5. Pośrednictwo pracy – 30 osób  

ŚCIEŻKA II – Zakładanie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej

1. Doradztwo zawodowe – 20 osób
2. Szkolenie przygotowujące do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej – 15 osób
3. Ocena biznesplanów – 15 osób
4. Jednorazowa dotacja na uruchomienie działalności w wysokości 48 998,50 zł – 12 osób
5. Wsparcie pomostowe w okresie pierwszych 12 – stu miesięcy w wysokości miesięcznej 4666,00 zł na wydatki netto – 12 osób

Grupa docelowa:

Uczestnikami projektu będzie 45 osób (27K/18M) mieszkańców miasta Łodzi oraz powiatów: brzeziński, pabianicki, łódzki wschodni, zgierski (lub osoby w tych miejscach pracujące/uczące się):

• przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
• zwolnionych z przyczyn zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpieniem do projektu

 Cel projektu:

Wzrost zdolności adaptacyjnych do zmian na rynku pracy 45 osób (27K/18M) w wieku 18 lat i więcej, zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy z obszaru Aglomeracji Łódzkiej (miasto Łódź i powiatów: brzeziński, pabianicki, zgierski, łódzki wschodni) poprzez realizację działań w zakresie outplacementu (ścieżka I i II) gwarantujących szybką reakcję na potrzeby UP w okresie:

od 01.06.2025 do 30.11.2026.  

Główne efekty:

1. min. 30 osób podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie
2. min. 12 osób podejmie i utrzyma przez min. 12 miesięcy działalność gospodarczą

Wartość projektu:

2 057 014,08 złote

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:

1 851 312,67 złote

#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie

Aktualności:

18.07.2025 – Publikacja dokumentów związanych ze ścieżką w zakresie uruchomienia działalności gospodarczej:

• Regulamin Rekrutacji

Wzór formularza rekrutacyjnego – wersje edytowalna – załącznik 1 do Regulaminu Rekrutacji - do pobrania w załączniku

Wzór karty oceny formularza rekrutacyjnego – załącznik 2 do Regulaminu Rekrutacji - do pobrania w załączniku

• Regulamin Przyznawania Środków

Wzór biznesplanu – wersje edytowalna – załącznik 1 do Regulaminu Przyznawania Środków - do pobrania w załączniku

Wzór karty oceny biznesplanu  – załącznik 2 do Regulaminu Przyznawania Środków - do pobrania w załączniku

Wzór umowy o udzielnie wsparcia finansowego - załącznik 3 do Regulaminu Przyznawania Środków - do pobrania w załączniku

• Pozostałe wzory dokumentów (zgodnie z § 3 Kryteria kwalifikowalności uczestników do objęcia bezzwrotnym wsparciem w ramach projektu)

Wzór zaświadczenia z zakładu pracy – pracownik przewidziany do zwolnienia - do pobrania w załączniku

Wzór zaświadczenia z zakładu pracy – pracownik zagrożony zwolnieniem - do pobrania w załączniku

Wzór zaświadczenia od pracodawcy o przyczynach zwolnienia pracownika - do pobrania w załączniku

18.07.2025 – informacja o przyjmowaniu zgłoszeń na ścieżkę  w zakresie uruchomienia działalności gospodarczej

• Rekrutacja do wsparcia w ramach Projektu będzie prowadzona w okresie od 4 sierpnia 2025 r. do 15 września 2025 r. (przyjmowanie zgłoszeń)

• Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem we wsparciu będą przyjmowane w formie złożenia formularza, o którym mowa w ust. 3 i 4 Regulaminu Rekrutacji za pośrednictwem poczty /kuriera/ osobiste złożenie na adres: Strefa projektów Marek Raczyński, ul. Zgierska 73, 91-463 Łódź, piętro 6, pokój 613 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Outplacement – zgłoszenie – RZPPZŁ.

• Osobiste złożenie zgłoszenia możliwe jest w godzinach 10.00 -13.30.

• Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionych dokumentów rekrutacyjnych, tj.:

a)  Wypełnionego i podpisanego formularza rekrutacyjnego,

b)  zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,

c)  zaświadczenie z ZUS i US o niezaleganiu w składkach,

d)  dokumentów potwierdzających kryteria kwalifikowalności wymienionych 
w paragrafie 3 Regulaminu Rekrutacji 

Kandydatka lub Kandydat, który zgłasza chęć uczestnictwa w projekcie na ścieżkę dotacyjną oprócz pozostałych dokumentów wskazanych w Regulaminie Rekrutacji składa:

1. 2 zaświadczenia z ZUS
2. 1 zaświadczenie z US

ZUS

Pierwsze zaświadczenie z ZUS ma potwierdzić, że dana osoba była/jest zgłoszona do ubezpieczenia (i od kiedy, w przypadku osoby zwolnionej do kiedy) z tytułu umowy o pracę w zakładzie, który dokonał zwolnienia lub przekazał wypowiedzenie lub o nim poinformował lub przechodzi zwolnienia.

Drugie zaświadczenie z ZUS ma potwierdzić, że dana osoba nie ma zaległości w ZUS jeżeli prowadziła w przeszłości działalność gospodarczą, jeżeli nie prowadziła takiej działalności i nie była płatnikiem składek ZUS musi wystawić zaświadczenie o treści, że dana osoba nie figuruje w Rejestrze Płatników Składek KSI ZUS.  

W przypadku Urzędu Skarbowego (US) można poprzez  e – Urząd Skarbowy pobrać zaświadczenie ZAS – W.

Zespół zarządzający przypomina również o konieczności złożenia podpisanej klauzuli RODO wraz z dokumentami rekrutacyjnymi  - Klauzula RODO do pobrania w załączniku

Kontakt: m.raczynski@strefaprojektow.com.pl

Telefony kontaktowe:

501 - 565 - 252

452 - 075 - 118