Związki zawodowe w Europie odgrywają bardzo ważną rolę w promowaniu dialogu i partycypacji pracowników w kwestach z nimi związanych. Związki zawodowe to organizacje tworzone przez pracowników, którzy łączą się w celu obrony swoich interesów i praw pracowniczych.
W Europie związki zawodowe są często bardzo mocno obecne w negocjacjach zbiorowych z pracodawcami, a także w partycypacji i podejmowaniu decyzji w miejscu pracy. Związki zawodowe mogą być również zaangażowane w tworzenie polityki pracy i polityki społecznej na poziomie krajowym i europejskim.
Ponadto związki zawodowe w Europie mają długą tradycję uczestnictwa w systemach reprezentacji pracowników, takich jak europejskie rady zakładowe i europejskie rady pracownicze. Organy te pozwalają pracownikom uczestniczyć w podejmowaniu decyzji i planowaniu strategicznym w przedsiębiorstwach.
Podsumowując, związki zawodowe w Europie odgrywają kluczową rolę w promowaniu dialogu i partycypacji pracowników w kwestiach pracy. Przyczyniają się do poprawy warunków pracy i ochrony praw pracowników poprzez negocjacje zbiorowe i aktywne uczestnictwo w procesie podejmowania decyzji.
